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首頁“延遲退休”即將到來？人社部給出回復(fù)，70后不受影響？

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中國人一直是有“養(yǎng)兒防老”的觀念，所以在過去都喜歡多生多育，一家四五個孩子很正常。到了上世紀(jì)80年代，由于人口增長過快，于是就制定了計劃生育國策，并宣傳“計劃生育好，國家來養(yǎng)老”，意思是少生孩子不用擔(dān)心養(yǎng)老問題，國家會來幫忙。然而，到了如今，由于進(jìn)入到了老齡化社會，宣傳又變成了“養(yǎng)老不能全靠政府”。

按照法律規(guī)定，子女是有贍養(yǎng)父母的義務(wù)，確實不能完全靠政府。但是由于90后和00后，大多數(shù)都是獨生子女，一對夫妻要贍養(yǎng)4個老人，壓力非常大。所以，老人也不太想靠子女，那就對政府的養(yǎng)老金抱有期待了。一項數(shù)據(jù)顯示，目前中國只有約2成左右老人養(yǎng)老資金依賴于退休金，其他要么靠老人自己的存款，要么是靠子女。

目前，中國人的養(yǎng)老問題不小，一方面是出生率持續(xù)降低，沒有了新生兒，未來繳納養(yǎng)老保險的人就會變少，總體的養(yǎng)老金也會持續(xù)減少。另一方面是老齡化日趨嚴(yán)重，2019年60歲以上的就達(dá)到了2.5億，到2050年，將達(dá)到5億，這個養(yǎng)老壓力是非常大的，很可能出現(xiàn)入不敷出。

實際上，早在2014年，財政部就承認(rèn)企業(yè)養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)了6億元缺口，彼時就發(fā)現(xiàn)退休制度改革已經(jīng)是箭在弦上。如何能夠有足夠的資金讓養(yǎng)老問題得到解決？最佳答案就是延遲退休。我國的退休年齡執(zhí)行了幾十年沒有變動過，但人均壽命卻上漲不不少，到2019年達(dá)到了77歲，這意味著需要的養(yǎng)老金是越來越多。

中國是世界上退休最早的國家之一，平均退休年齡只有55歲，而大多數(shù)國家是62歲，還有不少是65歲。像日本這種老齡化最嚴(yán)重的國家，一直在提高退休年齡。延遲退休是最好的減輕養(yǎng)老金壓力的方法，有研究顯示，退休年齡每延遲一年，可減緩基金缺口200億元，如果延遲5年，那就是上千億。

不過，“延遲退休”卻遭遇了激烈的反對，新華網(wǎng)發(fā)起的一份調(diào)查顯示，超過92％的人反對延遲退休。對于普通老百姓來說，誰都想早點拿養(yǎng)老金享受生活，畢竟工資也不多，辛苦了大半輩子，早點退休總比晚點好。

當(dāng)然，也不是所有人都希望早點退休，還有人希望能夠延遲。比如有網(wǎng)友向人社部提出機關(guān)單位女性能否像其他單位一樣延遲退休。目前機關(guān)單位女性退休年齡只有50歲，還非常年輕，這么早就退休確實有點浪費，如果繼續(xù)工作，可以繼續(xù)領(lǐng)工資，還不會那么無聊。

對此，人社部做出回應(yīng)，表示暫時還沒有延遲退休的政策，國家正在積極研究方案。所以，還在繼續(xù)按原來的退休制度執(zhí)行。有一點可以肯定，人社部也早已表態(tài)，那就是延遲退休勢在必行，只是時間的問題。

按照原計劃，延遲退休政策是要在2022年正式實施的，但到現(xiàn)在依然沒有什么動靜。延遲退休方案遲遲出不來，主要還是因為就業(yè)環(huán)境一直不容樂觀，進(jìn)入到2020年受疫情影響，更是不太好，預(yù)計今年也很難有方案出來。畢竟這一改動，涉及到上億人的權(quán)益，牽扯面太廣了。

目前，有一類人已經(jīng)執(zhí)行了延遲退休，他們是具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員。還有三類人可以提前退休，分別是因病喪失勞動能力的，從事特殊工種的，公務(wù)員，這三類人可以申請?zhí)崆巴诵荩徊贿^對年齡等有一定的要求。

如果搞一刀切的延遲退休方式，顯示不是那么合適。所以，有專家提出了彈性退休制度，這個很受歡迎。不過，人社部的延遲退休方案到底是怎么樣的，目前還不得而知，應(yīng)該還處于謹(jǐn)慎的調(diào)整階段。按照現(xiàn)有的退休制度，70后機關(guān)單位的女性已經(jīng)不受延遲退休的影響了，因為在2020年她們已經(jīng)年滿50歲，可以退休了。如果延遲退休方案再晚幾年出來，那很多70后都將不受影響。

最后，你支持延遲退休嗎？